Nos intervenants

Formation et expériences professionnelles

Formée en sciences de l’éducation et de la formation, Dominique VITAL a exercé en tant que Directrice durant vingt-cinq ans dans des structures associatives et organisations à caractère socio-éducatives
Elle a notamment contribué à la création d’associations, et organismes de formation.

En tant que Dirigeante, elle est intervenue dans des situations de changement structurel et gestion de crise.

Dans l’objectif du développement des organisations, des personnes et de leurs compétences, elle place ses interventions à l’articulation des processus métier, organisation, relations et richesse humaine.

Domaines de compétences

Management en situation complexe

• Gestion de conflits,
• Accompagnement et cohésion d’équipe,
• Analyse de la pratique professionnelle,
• Accompagnement prise de fonction des nouveaux des managers,
• Repositionnement et bilans professionnels.

Formation à l’accompagnement des publics en situation d’exclusion,

Artiste Peintre, Dominique Vital s’attache au développement de l’expression personnelle et artistique des personnes, et intervient auprès d’artistes et jeunes créateurs.

Spécialités

• Diagnostic des organisations à caractère social
  Collectivités territoriales, et associations.
• Coaching : accompagner à l’atteinte d’un objectif au bénéfice conjoint de la personne et de l’organisation.
• Conseil en stratégie et management en situation complexe : mieux communiquer et gérer les tensions, réussir les adaptations, s’adapter à l’évolution de l’organisation, accompagner les équipes.
• Accompagnement des projets de changement : Réorientations, fusions...
  Accompagnement de projet, maîtrise du pilotage et
  des enjeux,
• Développement de la compétence et valorisation des connaissances
  Formation des personnes en charge de conseil et d’accompagnement individuel et collectif.
  Mobilisation des équipes sur la dynamique de l’intelligence collective et le partage des connaissances.