Nos intervenants

Formation et expériences professionnelles

D’origine allemande, Hajo vit en France depuis une dizaine d’années. Il a crée un cabinet spécialisé dans l’impact des cultures sur les performances des individus, des équipes et des organisations opérant dans des environnements multiculturels.
Fort d’une expérience de dix ans en ressources humaines au sein de multinationales américaines et françaises, il exerce en qualité de coach et de formateur.

Ses langues de travail sont : le français, l’allemand et l’anglais.
Diplômée de l’ESC de Toulouse et de l’Université Technique de Berlin (MBA) Hajo intègre en 1995 le groupe Décathlon en Allemagne et s’occupe pendant quatre ans des fonctions de management dans la vente et des ressources humaines. Ensuite il poursuit sa carrière au sein du groupe Scotts Miracle Grow où il devient DRH International, basé à Lyon.

Ses expériences dans un environnement dynamique et international permettent à Hajo de développer une expertise pointue dans les domaines des Ressources Humaines, du management et de l’accompagnement du changement.

Coach certifié (CT, Transformance) Hajo s’est formé à l’analyse transactionelle, au Clean Coaching et à la CNV. Il est agréé pour utiliser l’outil « Model of Freedom », une approche pour identifier et analyser les différences culturelles.

Domaines de compétences

Coaching d’équipe :

• Accompagnement du changement
• Cohésion d’équipe
• Gestion de conflits

Accompagnement individuel :

• Prise de fonction
• Développement du leadership
• Manager dans un environnement complexe et international

Formation Management Interculturel :

• Sensibilisation aux différences culturelles
• Développement des compétences pour devenir plus puissant dans un contexte interculturel.