Menu au format Flash.
Vous devez
mettre à jour
votre Plug-in
Flash.

Nos intervenants

  • Jean-Pierre RAFFALLI

Formation et expériences professionnelles

Dirigeant dans la grande distribution durant 15 ans, Jean-Pierre Raffalli a dirigé des centres de profits de 10 à 150 collaborateurs et participé aux instances dirigeantes d’une enseigne nationale de supermarchés employant 50 000 collaborateurs en y occupant diverses responsabilités de développement du réseau et des hommes à l’échelon régional et national.

A 35 ans, il entame un cursus de reconversion professionnelle par la réalisation d’un master en management stratégique (Institut Français de Gestion) et un diplôme d’université de conseil en ressources humaines (Paris 8 St Denis).

Depuis 2005, après avoir repris sa formation en Analyse Transactionnelle complétée d’une certification de formateur Process Communication Model®, il a fondé “ICO – Coaching Training & Consultancy” au Grand Duché du Luxembourg et intervient comme Coach, Formateur et Consultant en organisation et management auprès d’organisations industrielles, commerciales, des services et de la finance dans les secteurs public, privé et associatif en Hongrie, Roumanie, Suisse, Belgique, Pologne et France.

Domaines de compétences

  • Conseil et réflexion stratégique en entreprise
  • Formation de management
  • Coaching d’équipes et de dirigeants
  • Formation de formateurs

Spécialités

  • Certifié Process Communication dans les domaines de la formation, du coaching individuel et d’équipe, et du recrutement, participe à la formation et la supervision des coachs et formateurs PCM en Europe.
  • En contrat de formation en Analyse Transactionnelle, pratique du diagnostic d’organisation.
  • Coach, membre titulaire de l’Association Européenne de Coaching

Partenaire

Membre titulaire de l’Association Européenne de Coaching

46A, avenue John Fitzgerald Kennedy - L1855 Luxembourg

Courriel :
jp.raffalli@ressources-et-changement.com

Secteurs d'activités

Industrie, Services, Distribution, Finance.

Catégories professionnelles rencontrées

Dirigeants d’entreprises de 100 à 500 collaborateurs, Cadres dirigeants de groupes internationaux, Managers et équipes.