Nos intervenants

Formation et expériences professionnelles

DESS en conseil de développement des compétences, validation des acquis et Mobilité professionnelle (Lille 3).
Diplôme universitaire de Formation Formateurs (Paris X Nanterre).
Elle est formée à différents courants contemporains du développement de la personne et des groupes :

• Analyse transactionnelle (Théorie Avancée et Supervision),
• Approches Systémiques en organisation,
• Accompagnement du processus de deuil,
• Écoute active,
• Dynamique de groupe,
• Démarche de projet.

Responsable d'équipes socio-éducatives pendant 10 ans.
Depuis1989 elle est Formatrice et Consultante :

• Accompagnement individuel et en groupe de demandeurs d'emploi au sein d'un centre de formation
• Co-fondatrice et directrice durant 7 ans d'une association de Formation Continue
• Management relationnel
• Coaching et travail en équipe
• Accompagnement du changement.

Titulaire d'un DESS, elle se spécialise aussi dans le conseil de DRH pour établir un dispositif de reconversion pour les ouvriers (avec ou sans qualification), particulièrement à la suite d’une délocalisation ou d’une fermeture de site.

Domaines de compétences

• La communication interpersonnelle,
• La cohésion d'équipe,
• Le coaching,
• L'analyse de la pratique de professionnels,
• Le développement des compétences,
• Le management des personnes et des équipes,
• Le traitement des processus de violence dans les organisations.

Spécialités

• Conseil dans la création d'un dispositif de reconversion s'inscrivant ou non dans un plan de sauvegarde de l'emploi.
• Développement des compétences relationnelles (fonction managériale, d'accueil, …)