Nos intervenants

Formation et expériences professionnelles

Psychologue formée à l’approche systémique, elle intègre le groupe Ressources et Changement en 2003.
Patricia Tinti a une double formation et une double expérience :

• de chimiste en laboratoires de recherche
• et de psychologue formée à la systémie (Ecole de Palo-Alto aux USA.)

Cette double expertise favorise son approche des entreprises et des organisations en général et lui permet d’intervenir en tenant compte des diverses dimensions d’un système que sont sa culture, son organisation mais aussi les aspects relationnels et la place de l’individu dans l’ensemble.
Cela lui permet d’intervenir auprès d’organisations, de groupes, d’équipes, d’individus avec une efficacité complémentaire lors de situations nouvelles, dysfonctionnelles ou conflictuelles.

Ses interventions s’appuient sur les ressources de l’organisation et de ses membres et tiennent compte de la complexité et de la spécificité du système organisationnel dans lequel elle intervient.

Elle propose des accompagnements de groupe ou individuels adaptés aux besoins et aux contraintes de l’organisation.

Domaines de compétences

Accompagnement du changement
Diagnostic, analyse du fonctionnement des organisations et préconisations de changement.

Accompagnement des personnes et des équipes

• Coaching
• Cohésion d’équipe
• Régulation
• Analyse de la pratique professionnelle
• Gestion de conflits

Spécialités

• Psychologue cognitiviste spécialisée dans l'approche systémique et le fonctionnement des systèmes.
• Formée à l'analyse transactionnelle et à la P.N.L.