Bilan InterQualia©
Nous savons aujourd'hui que le nombre de salariés en "bonne santé émotionnelle" accroît la productivité, réduit l'absentéisme mais aussi le présentéisme (utilisation du bilan InterQualia© dans une démarche d'amélioration de la productivité).
Stress, burn-out, mobbing, absentéisme, présentéisme, conflits, surcharge de travail, turn-over élevé, baisse de compétitivité, baisse de performance d'une équipe, démotivation, difficulté d'intégration d'une personne… sont autant de facteurs qui créent des déséquilibres dans les organisations.
Aujourd'hui, le groupe Ressources & Changement propose le bilan InterQualia© pour aider ses clients à concilier performance économique et qualité de vie au travail.
Le bilan InterQualia© est un outil de développement professionnel qui permet de mesurer à la fois la performance d'un collaborateur, à partir de ses compétences clés (talents) et de son niveau de challenge mais également son degré de satisfaction au travail.
Ce bilan, effectué en ligne, aboutit à la production d'une "boussole émotionnelle" (ci-contre).
Cette boussole va déterminer le "flow", l'état de performance optimal dit de "flux" dans lequel compétence et challenge sont réunis. Une personne en flow a confiance en elle, est motivée par l'activité, éprouve du plaisir, est créative et performante…
Vous souhaitez :
…autant d'exemples que le bilan InterQualia© peut révéler et vous aider à mettre en place.