Notre vision

Les groupes sont divers et chaque entreprise est unique. Les modes de management, les cultures, les systèmes d’organisation, les modèles de développement sont variés : il n’existe pas de modèle unique.

  • Pourtant, il existe une « trame de fond » commune aux groupes,

Les groupes, comme les personnes, traversent des étapes de développement et mettent en place des structures spécifiques à l’étape en cours.

  • La cohérence générale des composantes d’un système favorise l’efficacité professionnelle, la performance économique ou sociale, la confiance et le « bien-être » au travail.

Chaque personne dispose de talents ; bien reconnus et coordonnés, ils permettent l’épanouissement personnel au travail (le flow) et la performance du groupe.

  • La valeur ajoutée d’une entreprise est en grande partie créée par les personnes et leur ingéniosité ; leur participation adaptée est essentielle à l’efficacité et à la performance.

Ce qui fait la performance, ce n’est pas une équation, c’est une alchimie
Changer, c’est enlever ce qui enveloppe : c’est cela le développement

Notre manière d’intervenir à vos côtés :

  • Notre ambition c’est votre réussite
  • Nos interventions sont orientées solutions.

À vos côtés, nous partageons des approches réalistes et humaines : nous ne croyons pas aux remèdes miracles ni aux concepts séduisants qui induisent que nous devons tous être « pareils » ou que nous devons mettre en place des normes sans une réflexion aboutie.

Que ce soit pour une consultation de quelques heures ou pour une mission au long cours, nous intégrons la complexité des situations que vous traversez.

Complexe veut dire que c’est une combinaison de contextes, questions économiques, professionnelles, organisationnelles, psychologiques, culturelles, … et bien d’autres dimensions encore.

Nous sommes inspirés par une vision élevée qui guide notre travail : l’idée de Santé & Développement des Organisations & des Personnes.

Développer l’esprit d’altruisme et d’empathie est une clé d’or qui ouvre les portes du succès collectif et du bien-être individuel (si, si… C’est possible !)

Nous avons l’expérience d’accompagner les personnes à libérer les énergies et à développer l’esprit de groupe. Nous privilégions l’esprit d’ouverture, l’agilité, la facilitation et adaptons le rythme d’intervention à votre situation,

En créant des relations de confiance entre les différents acteurs, tous peuvent avoir accès à des informations pertinentes et peuvent ainsi s’ajuster

Pour faciliter l’engagement, nous mettons en œuvre une approche contractuelle,

Nous sommes vigilants pour que les décisions soient « entre vos mains », notre travail étant de vous permettre de les prendre de façon suffisamment éclairée.

Au cours de nos 30 années d’existence, nous avons mis au point des grilles d’analyse, des méthodes de travail et des outils que nous avons plaisir à partager avec vous au service de votre succès.