Prestations de soutien au redémarrage des activités / spécial COVID-19

Conscients qu’à ce jour, personne ne sait vraiment anticiper les conséquences humaines, économiques, organisationnelles, culturelles et politiques de cette situation de crise liée au COVID-19, nous sommes cependant convaincus qu’il est indispensable de :

  • Réaliser une analyse rapide des points forts et des points limitants de votre modèle économique et de votre culture managériale pour préparer un modèle de reprise performant,
  • Limiter les effets négatifs de la situation en mobilisant les forces vives de chaque entreprise,
  • Préserver l’équilibre psychologique des personnes au travail qui peut être affecté par la situation (pandémie, confinement de longue durée et stress post-traumatique)

Pour cela, nous mettons à votre disposition dès maintenant les prestations suivantes :


RÉALISER UNE ANALYSE RAPIDE POUR PRÉPARER UN MODÈLE DE REPRISE 


CONSTRUIRE UN PLAN DE MOBILISATION DES EQUIPES


ACCOMPAGNER LES EQUIPES


PRÉSERVER L’ÉQUILIBRE PSYCHOLOGIQUE DES PERSONNES AU TRAVAIL


IMAGINE (nourrir une représentation de l’avenir)

 

Cliquez ici pour plus de détails sur ces offres

Télécharger notre brochure sur ces prestations.

 


La 6ème promotion de notre formation de Facilitateur du Changement démarre en septembre 2020 !

Partout dans le monde, nous sommes confrontés à une accélération des évolutions et à des transformations. Les conséquences sont souvent imprévisibles et nous conduisent à vivre des moments d’incertitude.

Les valeurs et les autorités sont remises en question, les modes d’organisation deviennent multiples et les cultures mosaïques. Les opportunités fleurissent et de vénérables institutions déclinent. Nous recherchons des voies de sortie de crise, alors que ce que nous prenons pour une crise est devenu un état permanent.

Le monde, et en particulier le monde du travail, a besoin de facilitateurs professionnels qui accompagnent les entreprises et les personnes à envisager de nouvelles options et à réussir les transformations technologiques et organisationnelles qui touchent tous les secteurs d’activité.

C’est l’ambition de cette formation certifiante : partager avec vous, que vous soyez directeurs, managers, chefs de projet, cadres, etc., des outils, une posture, une éthique et des manières concrètes d’intervention de la facilitation.

La facilitation est un ensemble de pratiques qui permettent, dans un contexte spécifique, de mobiliser l’intelligence collective d’un groupe dans le but de résoudre un problème, conduire un projet, réussir un changement, une évolution ou une transformation…

Plus de renseignements et inscriptions possibles en téléchargeant notre brochure.


Voyage au Cœur des Groupes

Pour celles et ceux qui travaillent et interviennent au bénéfice des groupes et des personnes, notre Président Jacques MOREAU a conçu une série de 4 séminaires de formation, comme 4 épisodes d’une série.

Épisode 1 : La Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.)

Durant cette formation, vous apprendrez les différents concepts de la Théorie des Organisations de Berne et les bases du fonctionnement des groupes à vocation professionnelle pour exercer des fonctions de direction, de management ou de conseil.

Prochaine session à Bordeaux les 19 et 20 mai 2020.

Plus de renseignements et inscriptions possibles en téléchargeant notre brochure.