Comment trouver l'équilibre entre performance, motivation et qualité de vie au travail des collaborateurs ?
Que faire entre ceux qui prennent du plaisir au travail et ceux qui donnent des signes de burnout ou bore out ?
Comment choisir une profil adapté pour constituer une équipe ?
Comment vérifier qu'un potentiel nouveau collaborateur correspond à l'emploi que vous proposez et à votre environnement ?
Que faire entre ceux qui prennent du plaisir au travail et ceux qui donnent des signes de burnout ou bore out ?
Comment choisir une profil adapté pour constituer une équipe ?
Comment vérifier qu'un potentiel nouveau collaborateur correspond à l'emploi que vous proposez et à votre environnement ?
Ressources & Changement vous propose un outil simple, performant et rapide à mettre en place. Le bilan InterQualia ® est un questionnaire en ligne, qui fait le point de la situation individuelle des personnes ou celle de l'équipe. Le bilan fait ressortir leur état émotionnel au travail (notion de « flow ») et identifie leurs talents. L’objectif d'un bilan InterQualia ® est d’améliorer l’efficacité et le bien-être au travail. InterQualia ® peut être utilisé dans des situations variées au niveau personnel et également devenir un outil généralisé de gestion des ressources humaines et des talents au sein d’une entreprise.