Formations

  • Vous estimez qu'individuellement ou collectivement, vos collaborateurs ont besoin d'acquérir de nouvelles compétences, notamment en matière de gestion, d'animation et de management de leurs équipes.
  • Vous avez besoin que certains managers développent des compétences en matière d'accompagnement et de facilitation des changements que vous impulsez
  • Vous avez besoin, vous-même, de prendre du recul par rapport aux pratiques managériales existant dans votre entreprise, en lien avec vos valeurs.

Ressources et Changement, par son organisme de formation JMC Ecole,  propose ​des processus d'acquisition de compétences adaptés à vos besoins et s'appuyant sur différentes théories et recherches relatives au fonctionnement des groupes et des individus.
Pour les personnes en situation de handicap, un échange avec le futur bénéficiaire permettra d’évaluer notre capacité d'accueil, la possibilité d’adapter la formation ou de diriger celui-ci vers les organismes spécialisés qui pourront apporter localement des solutions adaptées.

Formation facilitateur de changement

​Vous accompagnez ou vous souhaiteriez accompagner les dirigeants dans des processus de changement ?
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Formation à l'assertivité, choisir la bonne posture

Se positionner sans complaisance ni hostilité en prenant sa place face à l'autre, notamment dans les situations de désaccord et de tension
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Formation faire face à l'incertitude

Vous faites face à l'inattendu et l'incertitude. Nous vous formons à y faire face. 

Formation gestion de la charge mentale

Vous ressentez une charge mentale importante, vous-même ou vos collaborateurs ? 

Formation gestion de projet

Vous avez besoin que vos projets soient managés de manière plus efficace et fluide ?

Voyage au cœur des groupes 1-2

Vous souhaitez explorer le fonctionnement des groupes
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Afin de renforcer vos compétences acquises en formation, Ressources et Changement propose :
  • des séances de coaching autour de thématique(s) choisie(s) 
  • un bilan individuel Interqualia®