Intervenante chez Ressources & Changement
Consultante en Gestion des Ressources Humaines et en Management

Anne-France intervient en tant que consultante en Management et développement des Ressources Humaines depuis 2015.

Elle travaille sur différents dispositifs OPCA, notamment des diagnostics-accompagnement RH/GPEC pour des adhérents PME, principalement en Alsace.

Formation et Expérience professionnelle :

Anne-France a obtenu le titre de Responsable des Ressources Humaines au CNAM Alsace en 2015. Auparavant, elle a exercé pendant près de 15 ans dans diverses fonctions commerciales.

Elle intervient depuis 2018 au sein du Groupe Ressources & Changement, en tant que consultante en Management des Ressources Humaines.

Domaines de compétence et spécialités :

  • Mise en place des prestations de diagnostic / accompagnement RH auprès des dirigeants de TPE/PME
  • Accompagnement dans la définition, la mise en œuvre ou l’amélioration de politiques et de processus de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières…)
  • Mise en place de démarches compétences, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et de gestion des potentiels et des talents,
  • Analyse des métiers, gestion des mobilités et des carrières et mise en œuvre d’outils (établir un référentiel fonction, une cartographie des compétences clés et des passerelles métier, rédiger une charte de mobilité et une charte de tutorat, …)
  • Accompagnement individuel des salariés dans leur positionnement professionnel