Intervenante chez Ressources & Changement
Consultante en Gestion des Ressources Humaines et en Management

Hélène intervient depuis 5 ans dans le conseil et l’accompagnement en Management des Ressources Humaines, pour les PME de différents secteurs d’activité (Hôtellerie-Cafés-Restaurants, Bureaux d’études techniques, Grande distribution, Pharmacie, Cabinets médicaux, …).

Elle travaille sur différents dispositifs OPCA, notamment des diagnostics-accompagnement RH/GPEC pour des adhérents PME, principalement en Nouvelle-Aquitaine.

Formation et Expérience professionnelle :

Diplômée d’études supérieures en Ressources Humaines et Relations Sociales, elle travaille depuis plus de 5 ans dans l’accompagnement de la fonction RH.

Elle intervient depuis 2017 en tant que consultante et formatrice en Management des Ressources Humaines au sein du Groupe Ressources & Changement.

Domaines de compétence et spécialités :

  • Mise en place des prestations de diagnostic / accompagnement RH auprès des dirigeants de TPE/PME
  • Audit social, audit RH, analyse des besoins, diagnostic
  • Conseil-accompagnement des entreprises en management RH
  • Suivis et évaluations des actions / Coaching de dirigeants dans le cadre d’audits organisationnels
  • GPEC, Recrutement et Formation
  • Mise en place des entretiens annuels et des entretiens professionnels / de carrière
  • Mise en place, gestion et suivi des plans pluriannuels de Formation, etc.