Intervenante chez Ressources & Changement
Consultante en Gestion des Ressources Humaines et en Management

Avenante, à l’écoute, et pragmatique, Anaïs intervient depuis 6 ans dans le conseil et l’accompagnement en Management des Ressources Humaines, pour des PME de différents secteurs d’activité (informatique, communication, B.E., BTP, commerce, industries diverses…).

Elle travaille sur différents dispositifs financés par des OPCA, notamment des diagnostics-accompagnement RH pour des PME, principalement en Nouvelle-Aquitaine.

Formation et Expérience professionnelle :

Diplômée d’études supérieures en Ressources Humaines et Relations Sociales, elle travaille depuis plus de 4 ans dans l’accompagnement de la fonction RH.

Elle intervient depuis 2017 en tant que consultante et formatrice en Management des Ressources Humaines au sein du Groupe Ressources & Changement.

Domaines de compétence et spécialités :

  • Mise en place des prestations de diagnostic / accompagnement RH auprès des dirigeants de TPE/PME
  • Audit social, audit RH, analyse des besoins, diagnostic.
  • Conseil-accompagnement des entreprises en management RH.
  • Suivis et évaluations des actions / Coaching de dirigeants dans le cadre d’audits organisationnels
  • GPEC, Recrutement et Formation
  • Mise en place des entretiens annuels et des entretiens professionnels / de carrière
  • Mise en place, gestion et suivi des plans pluriannuels de Formation, etc.