Vous êtes une entreprise de la Branche des métiers de l’Hôtellerie, de la Restauration, des Loisirs et des Activités du Tourisme.

Vous souhaitez accélérer le développement de votre entreprise, ou optimiser la gestion de vos Ressources Humaines et de votre management ?

Bénéficiez de l’accompagnement d’un cabinet-conseil spécialisé !

Les prestations de diagnostic et d’accompagnement RH du FAFIH :

Le diagnostic est un véritable outil opérationnel qui consiste à mesurer les écarts entre les ressources actuelles de votre entreprise et vos besoins futurs en matière d’emplois et de compétences.

Les services de diagnostic et d’accompagnement RH proposés par le Fafih, vous aident dans la connaissance, l’analyse et les perspectives de développement des ressources humaines de votre entreprise.

L’accompagnement, proposé dans un second temps, vous permet de mettre en place des projets de formation professionnelle et de structurer votre entreprise dans sa gestion RH.

Le diagnostic et l’accompagnement RH sont deux prestations indépendantes qui peuvent se succéder ou non. Ce sont des cabinets conseils spécialement retenus pour leur expertise dans le champ de l’Hôtellerie, de la Restauration, des Loisirs et des Activités du Tourisme, qui assurent les prestations.

Pré-diagnostic
Avant toute mis en place de diagnostic et accompagnement RH, votre conseiller Fafih réalise avec vous un pré-diagnostic et valide la nécessité de mettre en place ces prestations.

Diagnostic RH
Vous validez avec votre conseiller Fafih les objectifs attendus. Vous sélectionnez alors votre cabinet spécialisé en charge du diagnostic RH de votre entreprise.

Nous fixons alors avec vous l’organisation et le planning d’interviews et de visites pour mesurer vos forces et faiblesses en matière RH.
A l’issue du diagnostic RH, une synthèse est réalisée entre vous, notre cabinet et votre conseiller Fafih, afin de valider les conclusions et les propositions, et évaluer l’opportunité d’un accompagnement.
Le diagnostic RH dure de 1 à 4 jours*.

Accompagnement RH

Notre cabinet vous accompagne dans le déploiement du plan d’actions que vous avez validé en sortie de diagnostic. C’est une approche concrète : par exemple, pour le management, elle peut se traduire par la mise en place de procédures et d’outils, de formalisation des méthodes de travail.

A l’issue de cet accompagnement RH, notre cabinet réalisera une synthèse, validée par vous-même, qui permettra au Fafih de vous proposer un plan de formation prévisionnel sur mesure, soit dans le cadre des actions collectives, des formations au titre du plan, des contrats de professionnalisation, du CPF… des dispositifs régionaux et nationaux.

L’accompagnement dure de 1 à 4 jours*.

La durée totale maximum des deux prestations est de 5 jours.

*Cette durée peut-être augmentée grâce au concours de la Direccte de votre région.

Ces prestations sont intégralement prises en charge par le Fafih, sans baisser votre budget Formation, avec paiement direct de notre intervention par le Fafih.

Êtes-vous concerné ?

Les prestations RH sont accessibles à toutes les entreprises de la Branche, tant que l’établissement n’a pas un effectif supérieur à 150 salariés. Chaque établissement qui adhère directement au Fafih peut bénéficier de cette initiative, du moment qu’il est à jour de ses contributions Formation, et que son conseiller FAFIH valide ses demandes par un pré-diagnostic effectué avec vous.

Notre cabinet-conseil intervient dans le cadre de ce dispositif, pour lequel il est référencé sur l’ensemble de la France métropolitaine depuis 2013 (une cinquantaine d’interventions).

À qui s’adresser ?

Contactez notre Responsable Commercial, Aurélien DESBATS (06.99.52.49.55, adesbats@ressources-et-changement.com), afin qu’il étudie votre demande, puis l’explique à votre conseiller FAFIH pour que celui-ci vienne effectuer un pré-diagnostic de vos besoins RH,

ou bien contactez directement votre conseiller formation FAFIH.

Plus de détails sur le site du FAFIH : https://www.fafih.com/entreprises/gestion-des-ressources-humaines/diagnostic-rh