Les prestations de Conseil RH sont des démarches qui vous permettent d’optimiser la gestion RH pour accompagner l’évolution de votre entreprise, avec l’aide d’un cabinet spécialisé.
Elles permettent à l'entreprise bénéficiaire de devenir plus autonome, de mieux structurer son management, et de résoudre des problématiques opérationnelles de manière pragmatique.
Pour des organisations de moins de 250 salariés, des dispositifs sont proposés par les OPCO et/ou les DIRECCTE en partenariat avec des cabinets-conseils comme le nôtre. Ils permettent d’obtenir des financements spécifiques, qui vont généralement jusqu’au financement intégral de la prestation.
Notre cabinet de conseil intervient dans le cadre de ces dispositifs, pour lesquels il est référencé sur la plupart des régions auprès d’OPCO et d’autres financeurs (ATLAS, AKTO, OPCO EP, OPCO Cohésion Sociale, OPCO Santé, les DIRECCTE, ANACT-ARACT…), dont la région […], avec plusieurs centaines d’interventions en 9 ans sur des TPE, PME et associations.
Vous trouverez ci-dessous des exemples de sujets traités dans le cadre de ce type de prestations.
Elles permettent à l'entreprise bénéficiaire de devenir plus autonome, de mieux structurer son management, et de résoudre des problématiques opérationnelles de manière pragmatique.
Pour des organisations de moins de 250 salariés, des dispositifs sont proposés par les OPCO et/ou les DIRECCTE en partenariat avec des cabinets-conseils comme le nôtre. Ils permettent d’obtenir des financements spécifiques, qui vont généralement jusqu’au financement intégral de la prestation.
Notre cabinet de conseil intervient dans le cadre de ces dispositifs, pour lesquels il est référencé sur la plupart des régions auprès d’OPCO et d’autres financeurs (ATLAS, AKTO, OPCO EP, OPCO Cohésion Sociale, OPCO Santé, les DIRECCTE, ANACT-ARACT…), dont la région […], avec plusieurs centaines d’interventions en 9 ans sur des TPE, PME et associations.
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