Construire, déployer et optimiser une démarche RSE
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises (parfois appelée « responsabilité sociale des entreprises »), correspond à l’ensemble des pratiques menées au sein d’une organisation, pour répondre aux enjeux du développement durable, sur les plans social, environnemental et économique.
Depuis l’adoption de la loi PACTE le 22 mai 2019, toutes les entreprises doivent mettre en place une politique RSE « en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de leur activité » (article 1833 du Code civil).
Pour l’entreprise, mettre en place une démarche de responsabilité sociale et environnementale présente de nombreux avantages. Cela permet notamment de :
- Positionner une organisation du travail durable et performante, dès sa gouvernance
- Réduire ses coûts grâce aux économies en eau et en énergie
- Renforcer l’engagement des collaborateurs, valoriser sa marque employeur et fidéliser les talents
- Valoriser son image de marque auprès de ses clients et partenaires commerciaux, notamment avec une labélisation ou certification RSE
- Renforcer son avantage concurrentiel
Nos prestations de Conseil consistent à accompagner une entreprise dans la définition de sa stratégie RSE et dans sa mise en œuvre (aide au choix de labels RSE, ou au déploiement, ou à son optimisation), dans un principe de co-construction.
La RSE, un levier pour des entreprises performantes
Bien plus qu’un simple outil de communication, la stratégie RSE est un axe fondamental de la stratégie d’une entreprise qui contribue à la performance globale de l’entreprise. Elle se compose de trois éléments principaux :
Enjeux de gouvernance
Enjeux sociaux
Enjeux environnementaux
Quelques données illustrent une tendance forte vers une intégration accrue de la RSE dans les stratégies d’entreprise en France, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux et sociétaux :
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Engagement des entreprises : En 2024, 78 % des entreprises interrogées disposent d’une équipe dédiée à la RSE, et 76 % ont un budget spécifique pour ces initiatives, contre 68 % en 2022. De plus, dans 70 % des cas, la RSE est directement rattachée au comité exécutif (COMEX), reflétant une implication croissante des dirigeants. source : Kantar
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Sensibilisation environnementale : L’environnement demeure la priorité principale, avec 90 % des entreprises ayant sensibilisé leurs équipes à ce sujet. Par ailleurs, 68 % ont déjà mesuré leurs émissions de gaz à effet de serre, une augmentation significative par rapport aux 47 % enregistrés en 2022. source : Kantar
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Actions sociétales : Selon le Baromètre RSE 2024, 78 % des entreprises françaises ont mis en place des actions d’engagement solidaire ou de philanthropie, témoignant de leur volonté d’agir pour le bien commun. source : Fertilidée
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Perception des salariés : Trois quarts des salariés affirment que leur entreprise a mis en place au moins une action en matière de RSE en 2023, indiquant une stabilité par rapport à l’année précédente. source : MEDEF
Pourquoi une démarche RSE est essentielle à votre réussite
Aujourd’hui, les enjeux ESG (Environnementaux, Sociaux, et de Gouvernance) se renforcent et tendent à mettre en difficulté les entreprises qui ne s’y préparent pas suffisamment. Identifier les risques et les opportunités associées permet notamment à l’entreprise de :
Anticiper et optimiser les transitions, pour mieux gérer, durablement
Embarquer plus efficacement les collaborateurs
Renforcer l’image et la réputation de l’entreprise
Transformer vos pratiques RSE avec notre expertise
Chez Ressources et Changement, avec l’expertise de notre pôle RSE et de nos consultants, nous comprenons que la démarche RSE est un levier stratégique essentiel pour votre développement durable. Nous mettons donc à votre disposition une gamme complète de prestations pour déployer une démarche RSE forte et cohérente :
- Aide au choix puis à l’obtention d’un label ou d’une certification (B CORP, LUCIE 26000, ECOVADIS, Engagé RSE, etc.)
- Diagnostic puis accompagnement dans le déploiement et l’optimisation de votre démarche RSE (sur tout ou partie des piliers Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
- Transition écologique et environnementale (engagements en matière de développement durable, d’achats durable, utilisation énergétique, gestion des déchets…)
- Aide à la définition d’engagements RSE de l’entreprise dans une feuille de route personnalisée, et d’un plan d’actions organisationnel pour accompagner les salariés dans la transformation de l’entreprise
- Co construction d’outils, notamment pour le pilotage et la gestion RH
- Déploiement de mesures de développement de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail : politique de rémunération, management des équipes, télétravail…)
- Stratégie et innovation : transformation responsable, leadership durable, impact positif, éthique des affaires
- Engagement social et humain : inclusion, diversité en entreprise, bien-être au travail
- Économie circulaire et numérique : éco-conception, sobriété numérique, économie régénérative, Green IT
- Réglementation et financement : CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), taxonomie verte, financement durable.
- Sensibilisations, acculturations et formations sur les sujets autour de la RSE et de la durabilité (ateliers bilan carbone, 2 tonnes, fresque du climat, gestion de la RSE sur différents domaines…)
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Notre expertise en RSE est reconnue, avec :
- plusieurs dizaines d’accompagnement réalisés ces dernières années,
- un pôle d’expertise spécifique,
- une couverture nationale, avec plus de 50 consultants répartis sur le territoire
- des référencements marchés publics obtenus avec plusieurs OPCO qui peuvent vous permettre d’obtenir des cofinancements suivant vos branches d’activité professionnelle, quelque soit la taille de votre effectif (Ex : référencement actif avec ATLAS, OPCO2i pour les industries, OCAPIAT pour le monde agricole…)
Notre méthode pour une démarche RSE réussie
Votre partenaire pour une démarche RSE adaptée et impactante
Investir dans une démarche RSE est aujourd’hui plus crucial que jamais pour toute entreprise souhaitant se distinguer par des pratiques durables et soucieuses de son écosystème. Une démarche RSE bien définie et activement promue vous permet non seulement de mieux gérer vos pratiques écologiques, de gouvernance, d’avoir une organisation adaptée, mais aussi d’améliorer votre image de marque auprès de vos clients et de fidéliser vos talents en créant un environnement de travail engageant et aligné avec leurs aspirations.
Avec notre expertise approfondie appuyée par notre pôle RSE qui intervient dans l’ensemble de l’Hexagone (et au-delà), notamment notre approche personnalisée et nos outils innovants, nous vous accompagnons à chaque étape du développement et du déploiement de votre démarche RSE. Nous nous engageons à vous fournir des solutions adaptées à vos besoins spécifiques et à garantir des résultats tangibles et mesurables.
Ne laissez pas le hasard déterminer votre gestion de la RSE. Contactez notre équipe dès aujourd’hui pour commencer à bâtir ou optimiser une démarche efficace. Ensemble, faisons de votre entreprise un lieu où le développement est durable.
