Il est possible de construire et développer des entreprises harmonieuses, pragmatiques et créatives qui équilibrent les aspects économiques et humains, le bien-être au travail et le respect des environnements naturels, les organisations efficaces et les évolutions indispensables.
Les entreprises s’adaptent et influencent des évolutions de différentes natures
qui se succèdent de plus en plus rapidement. Une transformation est un résultat.
Il provient d’un ensemble d’opérations qui permettent à un groupe et à des personnes de survivre et de se développer dans de nouvelles réalités
professionnelles, économiques, sociales, culturelles, psychologiques .
C’est en fait une transformation progressive obtenue par des apprentissages et l’élargissement des consciences individuelles et collectives.
Le groupe Ressources & Changement, propose deux voies spécifiques d’acquisition de compétences,
Une première voie, via la branche conseil du groupe, qui vise à transmettre des savoirs d’experts des domaines concernés selon des théories et des recherches relatives au fonctionnement des individus et des groupes. Ces transmissions ne rentrent pas dans le cadre académique de la formation financée. Elles sont facturées par la branche conseil du groupe Ressources et changement et sont soumises à TVA.
Une seconde voie par son organisme de formation Groupe JMC École, pour des formations construites sur mesure pour le client à partir de « briques » que nous avons calibrées.
Groupe JMC Ecole est l’organisme de formation du groupe Ressources et changement, filiale à 100%. Ces formations sont facturées net de TVA.
Chaque entreprise, chaque équipe, chaque personne est singulière.
Le groupe Ressources & Changement vous accompagne dans la réalisation de bilans et la constructions de vos projets, de votre carrière et d’apprendre à mieux vous connaitre.
Notre réseau de consultants spécialistes métiers est toujours curieux et motivé pour relever vos nouveaux défis.