Groupe Ressources et Changement, cabinet ressources humaines

Développer
l’esprit de groupe
et
rester soi-même

Développer
l’esprit de groupe
et
rester soi-même

Le groupe Ressources & Changement, un cabinet pluridisciplinaire de conseil et de coaching, spécialisé depuis près de 40 ans dans la facilitation du changement.
Son objectif ? Etre à vos côtés pour vous permettre de développer la performance de vos activités et le bien être au travail des membres de vos équipes.

Libérer
les énergies

individuelles et collectives

Libérer
les énergies

individuelles et collectives

Il est possible de créer des entreprises harmonieuses, pragmatiques et créatives qui associent les aspects humains et économiques, le bien-être au travail et le respect des environnements naturels, les organisations efficientes et les évolutions indispensables.

Faciliter les
transformations,

avec coeur, lucidité
et méthode

Faciliter les
transformations,

avec coeur, lucidité
et méthode

Le groupe Ressources & Changement met à disposition des principes, des démarches, des méthodologies et des expériences, pour soutenir la mise en mouvement et en synergie des différentes forces d’un groupe.

Incarnez le changement, avant de l’extérioriser

Une vision

Il est possible de construire et développer des entreprises harmonieuses, pragmatiques et créatives qui équilibrent les aspects économiques et humains, le bien-être au travail et le respect des environnements naturels, les organisations efficaces et les évolutions indispensables.

5 feux sacrés ressources et changement cabinet rh changement

Nos 5 feux sacrés

  • Les êtres humains et les entreprises possèdent une certaine capacité d’auto-organisation qu’il est possible de renforcer et de développer,
  • Il est possible de créer des conditions organisationnelles qui permettent de libérer les énergies individuelles et collectives,
  • Gagner en conscience est une voie qui permet de faire des choix « éclairés »
  • Faciliter le mouvement comme « expression du vivant »
  • Construire ensemble est la meilleure manière de susciter l’implication, la responsabilité et le plaisir de travailler.

Accompagnement du changement

Faciliter
les transformations

avec notre méthodologie exclusive : la M.A.P.©

Les entreprises s’adaptent et influencent des évolutions de différentes natures
qui se succèdent de plus en plus rapidement. Une transformation est un résultat.

Il provient d’un ensemble d’opérations qui permettent à un groupe et à des personnes de survivre et de se développer dans de nouvelles réalités
professionnelles, économiques, sociales, culturelles, psychologiques .
C’est en fait une transformation progressive obtenue par des apprentissages et l’élargissement des consciences individuelles et collectives.

infographie facilitation changement change management

Nos prestations de conseil et d'accompagnement

Accompagner pour
réussir vos projets

Travailler mieux ensemble

Etablir des nouveaux modes de communication et de fonctionnement afin de travailler ensemble en bonne intelligence.

Développer les talents

Assurer un cadre de travail permettant à chacun de performer, pour que chacun y trouve sa place et s’épanouisse au bénéfice du système tout entier.

Organiser et manager

Permettre à votre entreprise de devenir autonome et de mieux structurer son expression et sa communication de la visée stratégique.

Apprendre à changer

Faciliter l’évolution des organisations par une prise de conscience de la richesse de chacun, pour développer la puissance de l’intelligence collective.

Cultiver les liens sociaux

En mettant en place des pratiques répétées pour résoudre un problème ou un projet commun tout en mobilisant l’intelligence collective.

Optimiser les processus RH

Faciliter la mise en place de structures, de repères et de liens, pour que chacun y trouve sa place et s’épanouisse au bénéfice du système tout entier.

Stimulez les personnes à élargir leurs cadres de conscience

Acquérir ou actualiser ses compétences

Le groupe Ressources & Changement, propose deux voies spécifiques d’acquisition de compétences,

Une première voie, via la branche conseil du groupe, qui vise à transmettre des savoirs d’experts des domaines concernés selon des théories et des recherches relatives au fonctionnement des individus et des groupes. Ces transmissions ne rentrent pas dans le cadre académique de la formation financée. Elles sont facturées par la branche conseil du groupe Ressources et changement et sont soumises à TVA.

Une seconde voie par son organisme de formation Groupe JMC École, pour des formations construites sur mesure pour le client à partir de « briques » que nous avons calibrées.

Groupe JMC Ecole est l’organisme de formation du groupe Ressources et changement, filiale à 100%. Ces formations sont facturées net de TVA.

Développer vos talents

Chaque entreprise, chaque équipe, chaque personne est singulière.
Le groupe Ressources & Changement vous accompagne dans la réalisation de bilans et la constructions de vos projets, de votre carrière et d’apprendre à mieux vous connaitre.

Nous contacter

Notre réseau de consultants spécialistes métiers est toujours curieux et motivé pour relever vos nouveaux défis.

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